天波人脸识别门禁终端可以配套人脸识别平台，其中功能丰富，子系统包含了字典管理，部门管理，人员管理，角色管理，菜单管理，SQL监控系统日志等页面，下面给大家介绍一下各个子系统功能操作：
3.2 部门管理
人脸识别业务平台上的人员管理、人脸识别门禁终端管理等功能需要依赖部门，我们需要先建立部门组织架构，建立部门组织架构可以通过逐个新增，也可以通过表格导入部门数据。
示例：
1) 逐个新增部门组织架构
增加部门组织架构根目录，如图3-1所示，上级部门选择“一级部门”即可，添加成功之后，后续新增子部门的上级部门根据实际情况选择。
增加组织架构根目录：

图3-1
增加组织架构次级目录，如图3-2。

图3-2
2) 导入部门组织架构数据
首先，我们在人脸识别门禁终端的人脸识别平台下载部门表格模板，如图3-3；

图3-3
然后在下载的表格中填写组织架构，如图3-4；
注意：表格中的上级部门不能留空，例如下图中需要增加营销部，需要在公司名称和一级部门栏填上上级部门的名称；

图3-4
表格制作完成之后，在人脸识别平台点击导入部门表格，然后选择完成的表格，点击打开即完成了部门组织架构导入，如图3-5所示；


图3-5
导入完成之后，即可在人脸识别门禁终端的人脸识别平台看到如图3-6所示的组织架构界面；

图3-6
3.3 人员管理

人脸识别平台人员管理功能主要实现对公司内部员工的信息管理。员工信息主要包括，员工姓名，身份证号，居住地址，照片，手机号，所属部门，以及创建时间等。每当有员工入职，或离职或部门调动的时候都需要透过此模块对人员信息修改，所以人脸识别门禁终端的人脸识别平台该模块包含了查询员工，新增员工，删除员工，修改员工信息的功能。同时也具有支援员工信息的批量导入与导出到excel模板，对员工照片批量打包导出的功能。此外对于员工查询的方式主要有通过部门，姓名，账号，照片有无查询。

人员管理模块的内容如下图3-7。

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